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Bewerbungstipps für Schüler von Fraport

Duales Studium Fraport

Sven Barufe, Ausbildungsverantwortlicher Bachelor of Engineering und Bachelor of Science

Was muss in die schriftliche Bewerbung? Personalverantwortliche geben auf stuzubi.de Tipps, wie du dich erfolgreich auf eine Ausbildung oder ein Duales Studium bewirbst.

Sven Barufe, Ausbildungsverantwortlicher Bachelor of Engineering und Bachelor of Science bei Fraport, dem Betreiber des Frankfurter Flughafens:

Mit ausführlicher Recherche zu Ausbildung, Studiengang und Unternehmen sollten vier bis fünf Stunden für die schriftliche Bewerbung eingeplant werden. Nach wie vor gibt es formale Vorgaben. Neben einem Lebenslauf gehören Zeugnisse zur Bewerbung. Ein Bewerbungsfoto ist nicht unbedingt nötig. Muss-Kriterien wie Schulabschluss, Mindestalter oder Führerschein müssen natürlich erfüllt sein. In der ersten Runde werden außerdem Bewerbungen mit zu vielen unentschuldigten Fehlzeiten oder einer schlechten Begründung für die Bewerbung aussortiert.

Die Motivation ist entscheidender als die Erfüllung gewisser Kriterien. Ein Anschreiben ist bei uns momentan noch Pflicht und hat sich auch bewährt. Man kann sehen inwieweit sich der Bewerber mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hat und was die Beweggründe für die Bewerbung sind. Am häufigsten versuchen die Bewerber aber sich selbst gut zu verkaufen. Entscheidender ist es jedoch, im Anschreiben die Motivation für die Bewerbung klar zu formulieren, zum Beispiel mit Sätzen wie: „Ich möchte die Ausbildung in diesem Unternehmen machen, denn….“

Eine Vielzahl der Bewerbungen ist nicht durchdacht und wirkt lieblos. Der andere Teil ist gut strukturiert und begründet. Etwa 35 bis 45 Prozent der Bewerbungen kann man als gute Bewerbungen bezeichnen, wobei die Tendenz momentan steigend ist. Hier ist die Motivation für die Ausbildung oder das duale Studium wieder entscheidend. Wenn sich die Bewerber vorher informieren, dann sind sie zum größten Teil dazu in der Lage sich richtig zu bewerben.

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