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Master im Gesundheitswesen - Gesundheitsmanagement, -ökonomie

Gesundheitsmanagement, -ökonomie (M.A. / MBA / M.Sc.)

Gesundheitsökonomie

Ein Modul im Master beschäftigt sich mit Human Resource Management.

Studieninhalte

Module (beispielhaft):

  • Controlling
  • Dienstleistungs-Marketing im Gesundheitssektor
  • Externes betriebliches Informationswesen - Bilanz- und Rechnungswesen
  • Finanz- und Investitionsmanagement
  • Gesundheitsökonomie
  • Human Resource Management
  • Internes betriebliches Informationswesen - Kostenmanagement
  • Methoden der empirischen Wirtschafts- und Sozialforschung
  • Organisation
  • Projektmanagement
  • Public Health und Gesundheitssysteme
  • Qualitätsmanagement im Gesundheitssektor
  • Recht im Gesundheitssektor
  • Unternehmensethik
  • Unternehmensführung

Praktische Studieninhalte: Je nach Hochschule Praktika, Praxismodule, Praxissemester (z.B. in Kliniken oder in Pflege- und Reha-Einrichtungen)

Studiendauer

Regelstudiendauer: 2-4 Semester
Zur durchschnittlichen tatsächlichen Studiendauer liegen keine statistischen Daten vor.

Zugang zum Studium

Ein weiterführendes Studium im Studienfach Gesundheitsmanagement, -ökonomie ist - je nach Hochschule - z.B. mit einem Abschluss in einem der folgenden Studienfächer möglich:

  • Gesundheitsmanagement, -ökonomie (grundständig)
  • Gesundheitswissenschaft, Public Health (grundständig)
  • Therapiewissenschaft (grundständig)
  • Humanmedizin (grundständig) 

Zusatzqualifikationen

Der Erwerb von Zusatz- und Schlüsselqualifikationen bereits während des Studiums (z.B. in den Bereichen Fremdsprachen oder Verhandlungsfähigkeit oder Präsentationstechniken) ist sinnvoll und für einen erfolgreichen Berufseinstieg von Vorteil - ebenso wie passende Wahlmodule (z.B. zum Thema Gesundheit und Markt) und einschlägige Praktika (z.B. in Kliniken oder in Pflege- und Reha-Einrichtungen). 

Tätigkeitsfelder

Für Masterabsolventen im Bereich Gesundheitsmanagement, -ökonomie bieten sich unterschiedliche Tätigkeitsfelder im Gesundheits- und Sozialwesen an, z.B. Sozial-, Gesundheitsmanagement, Betriebsorganisation, -planung oder Personalwesen. Wer eine wissenschaftliche Laufbahn an der Hochschule anstrebt, muss i.d.R. promovieren. Eine Promotion erleichtert ggf. auch in der Privatwirtschaft und Forschung den Zugang zu gehobenen beruflichen Positionen.

Quelle: BERUFENET. Bundesagentur für Arbeit